贵州快3_贵州快3app下载_贵州快3网址-注册登录

当前位置:贵州快3 > 贵州快3 >
17家上市券商跌幅最大,达到31%
浏览: 发布日期:2019-04-22

今年上半年,经纪行业呈现出寒冷冬季的迹象,其业绩普遍下滑。与此同时,许多经纪人被解雇,他们的工资也减少了。

最近,上市券商的半年报披露全部结束。通过半年度报告财务报表,《证券日报》记者根据应付职工福利项目减少金额,计算了上半年实际员工薪酬金额。 。通过梳理,发现今年上半年27家上市券商共支付员工报酬471.1亿元,同比小幅增长1%。其中,17家券商的实际工资和薪金同比下降,中信证券等10家券商同比增加。

目前,经纪一线业务人员的平均年龄约为35岁,青年人普遍存在。在人才激烈竞争的背景下,经纪人如何更好地将市场化就业机制与合理的薪酬激励机制相结合?和讨论的主题。

  4家上市券商薪酬

  下滑幅度较大

今年上半年,32家A股上市证券公司的表现略显黯然失色。总收入和净利润分别为1219.4亿元和340.23亿元,同比分别下降7.95%和23.1%。其中,只有五家上市券商的收入和净利润实现双增长。

经纪业绩的下降直接影响到员工的福利水平。最近,一些经纪人经常陷入“减薪”风暴,更多的投资银行家告诉记者:“5000元的工资掌握在我手中。这真的很难。”

一般而言,员工福利主要包括短期薪酬,离职后福利和解雇福利。 从半年度报告的财务报表中,员工的工资水平一般在市场上报告为“应付工资”和“员工工资和管理费”。然而,根据《证券日报》,记者咨询了一家会计师事务所进行登记。会计师了解到,如果半年度报告的当期是指今年1 - 6月的口径,那么证券公司半年度报告中应付的员工当期薪酬金额最能代表公司员工上半年的实际收入。收到的赔偿总额。

《证券日报》记者采用每个上市经纪半年度报告中披露的“应付工资”中的“当期减少”作为衡量上半年经纪人员实际工资的依据。那一年。

通过与去年上半年上市券商年报数据的比较,发现除本期未上市的五家券商外,27家上市券商共支付员工报酬471.1亿元。今年上半年,同比小幅增长1%。如果计算所有上市经纪人的应付账款减少额,上半年上市券商的实际工资将达到530.35亿元。

具体而言,在27家经过数据比较的上市经纪商中,10家券商的实际工资和薪资同比增加,17家券商同比下降。

今年上半年员工工资增加的10家上市券商为华泰证券,华安证券,东方证券,中信证券,兴业证券,第一创业,招商证券,国泰君安,广发证券,国信证券等。分别为30.51%和26.62。 %,14.42%,10.18%,9.5%,9.28%,8.49%,7.94%,2%,1.91%。

今年上半年,四家上市券商的员工工资同比大幅下降16.63%-31.66%。